EN
YAYGIN KULLANILAN ÖĞRENME YÖNETİM SİSTEMLERİ
MÜŞTERİLER
VE KULLANICILAR ARASINDA EN ÇOK TERCİH EDİLEN 5 ÖĞRENME YÖNETİM SİSTEMİ
SOSYAL
MEDYA KULLANICILARI ARASINDA EN ÇOK TERCİH 5 ÖĞRENME YÖNETİM SİSTEMİ
KAYNAK:
SANAL
ÖĞRENME ORTAMLARI (VIRTUAL LEARNING ENVIRONMENTS)
Sanal
öğrenme ortamı, bilgisayar ve Internet’i öğrenme sürecine dahil ederek,
öğrencilerin öğrenme deneyimini zenginleştirmek için tasarlanmış çevrimiçi öğretme
ve öğrenme platformudur. Sanal öğrenme ortamının temel bileşenleri, eğitim
programı haritası (eğitim programını atanabilecek ve değerlendirilebilecek
bölümlere ayırmak), öğrenci kaydı, çevrimiçi destek (hem öğretmen hem öğrenci
için), elektronik iletişim (e-posta, izlekli tartışma, sohbet, Web yayıncılığı)
ve eğitim programı dışında kalan kaynaklar için Internet bağlantıları olarak
sıralanabilir. Blackboard, WebCT, Lotus Learning Space ve COSE gibi sanal
öğrenme ortamı yazılım paketleri bulunmaktadır.
Sanal
öğrenme ortamı, öğrenene yardımcı olabilecek birçok araç içerir. Örneğin;
-
Öğretmen ders materyalini elektronik dosya olarak sanal öğrenme ortamına
koyabilir. Öğrenci de dosyayı indirerek kendisine verilen görevi yerine
getirebilir.
-
Öğrenciler yaptıkları ödevleri, öğretmenin değerlendirme yapması amacıyla,
sanal öğrenme ortamına yükleyebilir.
-
Sanal öğrenme ortamında öğrencilerin kullanabileceği küçük sınavlar ve testler
yer alabilir.
-
Öğrenciler yaptıklarını paylaşabilir ve bir proje için grup çalışması
yapabilirler.
-
Öğrenciler, diğer öğrencilere ve/veya öğretmene e-posta/ mesaj gönderebilir.
-
Forum, Wiki gibi sosyal öğrenme ortamları oluşturulabilir.
- Öğrenciler, sanal öğrenme ortamına
evlerinden ya da bulundukları yerden erişebilirler. Bu, öğrencilerin
ödevlerini/ projelerini evden tamamlamalarına olanak tanır. Bir dersi
kaçırırlarsa, evlerinden/ bulundukları yerden bu derse erişebilirler.
Sanal öğrenme ortamlarının bazı
dezavantajları da bulunmaktadır. Örneğin, yeterince teknik bilgisi olmayan
öğretmenler bazı durumlarda kullanmakta sıkıntı çekebilirler. Bunun yanı sıra,
eğer sanal öğrenme ortamı evden yönetiliyorsa, düzenli olarak bakımı ve
yedeklemesi yapılmalıdır. Bu, sanal öğrenme ortamının yönetilmesine ek masraf
getirebilir, bazı kurumların bu işi yapacak elemanı olmayabilir. Sanal öğrenme
ortamlarının bir diğer dezavantajı ise, ağ çökerse erişilemez hale gelmesidir.
“Sanal
öğrenme ortamı”nın ne olduğu ile ilgili kısa ve öz bilgi için aşağıdaki
bağlantıda yer alan İngilizce video izlenebilir:
Sanal
öğrenme ortamları ile ilgili biraz daha bilgi edinmek isterseniz, aşağıdaki
bağlantıyı kullanabilirsiniz:
KAYNAKLAR
AÇIK KAYNAKLI ÖĞRENME YÖNETİM SİSTEMLERİ - MOODLE’A 10 ALTERNATİF
Açık
kaynaklı öğrenme yönetim sistemlerinden en yaygın kullanılanı Moodle’dır, ancak
onun dışında başka öğrenme yönetim sistemleri de mevcuttur. Burada, Moodle’a
alternatif oluşturabilecek 10 açık kaynaklı öğrenme yönetim sistemi ile ilgili
kısa bilgiler yer almaktadır:
Daha çok yükseköğrenim ortamlarında kullanılmaktadır. Değişik türde
öğrenme modellerini desteklemektedir. SCORM 1.2 ve 2004 ile uyumludur. Video
konferans gibi harici sistemlere arayüzler sağlamaktadır.
|
|
Temel kurulumu oldukça sadedir, fakat sitede yer alan modüllerle
geliştirilmiştir.
|
|
İçerik yazımı ve video konferans gibi araçlar da sunan iyi özellikli
bir öğrenme yönetim sistemidir. Office belgelerini “Learning Path” haline
dönüştürmeyi desteklemektedir.
|
|
Bu sistem, Moodle gibi, belirli pedagojik ilkeleri temel almaktadır.
SCORM içeriğini destekler ve gömülü Wiki ve diğer çevrimiçi içerik araçları
vardır.
|
|
|
Aslında bir “öğrenme içeriği yönetim sistemi (learning content
management system)” olan ATutor, öğrenme yönetimi araçları da sunmaktadır.
“A” harfi “erişilebilir” anlamındaki “accessible” kelimesine karşılık
gelmektedir.
|
|
Sohbet, forum ve RSS ve podcast gibi dağıtım teknolojilerinin yanı
sıra, test ve değerlendirme araçları da sağlamaktadır.
|
|
2009 yılında en iyi açık kaynaklı öğrenme platformunda “Liderlik
Ödülü”nü almış bir sistemdir.
|
|
Üniversitelerde kullanılan ve son yıllarda önemli gelişme gösteren
sistemlerin başında gelmektedir.
|
|
İlk başta, Massachusetts Teknoloji Enstitüsü tarafından
geliştirilmiştir.
|
|
Özel olarak bir iş çözümü olarak pazarlanmaktadır.
|
|
Anema tarafından 2001 yılında geliştirilmiş ve hala kullanılan bir
öğrenme yönetim sistemidir.
|
KAYNAK



Hiç yorum yok:
Yorum Gönder